Прочитал все отзывы,что сказать всё как обычно обиженные люди пишут что всё плохо, реальные мужики благодарны за предоставленную возможность работать. Работал в нескольких ЧОПах, в том числе и в этом, считаю что данный ЧОП нормальная организация с нормальным руководством и нормальными порядками. Многое что делается вданной организации достойно уважения, здесь и регулярное повышение заработной платы, премии,поездки на море, материальная помощь, беспроцентные ссуды и т.д. Конечно всё это не лодырям и пьяницам, а серьёзным преданным делу работникам.Весь негатив пишут скорее всего уволенные за систематитеские нарушения сотрудники или паскуды которые выполняют чей то заказ.Повторяю ЧОП нормальный, побольше бы таких.
Редко встретишь такую забюрократизированость и заискивающую отчётность перед начальством и заказчиком. Есть ЧОПы хуже, есть сотрудники хуже. Будем выеснять кто и где есть хуже? Обиженного в зеркале увидишь.
Подавляющее количество чопов хуже, а пишут не подтвержденные обвинения обиженные или опущенные, конечно не все идеально, а где идеально??? А на счет зеркала не переживай, главное что бы твою рожу там не видеть, понял гость от 26 июля???
Какая команда? Какие перспективы? Есть серая действительность и многочисленные группировки внутри одной структуры, безусловно дружные, но с разными целями и задачами. Если кого-то одного одарили, беднягу крупно подставили под зависть!
Базара нет, компания более менее нормальная, по сравнению с некоторыми, только скажи в натуре. почему зарплату задерживают и постоянно меньше положенного выплачивают, ведь ни замечаний ни штрафов? Походу скретутка, которая начисляет, ворует наши деньги, бля, а может она дом себе загородный строит, с каждого по 300-500 р и нормальная сумма выходит ежемесячно, а директор и не в курсе что такая фигня происходит. Надо брать и звонить лично, выеснять, где бабки, и почему у такой богатой организации стабильные ЗАДЕРЖКИ???????????
Главная цель руководства компании - забрать свои 60% "на офис".Они и слымать не хотят о каких-то там проблемах. У них в кабинете из травматики не стреляют и опоенно-обкуренные сограждане не путешествуют.
Так "офис" тут пишет, что из этих 60% чистой прибыли они путевки охранникам на море покупают. То-то и видно, что одни охранники на курортах отдыхают! А офисные крысы пашут как бедолаги за всех! Надо бы крысам зарплату ещё поднять а то совсем им тяжело стало весь день сидеть в зуму играть!!
Daaa... Eto ne firma, a klubok gadov, gde vse izpodtishka i anonimno kusaut i delaut drug drugu gadosti. Moi sovet etoi firme takoi-razberites vnutri u seba a potom tolko pitaites pretendovat na zayavlenie pozicii! Klouny Xa! Xa! Xa!
Те ЧОПы, где в руководящем составе "а - ть, два - левый", а не "думающие люди", идут постоянные несостыковки в представлениях о "добросовестности" работников и начальства. Но надо справедливо отметить, что сотрудники разных категорий хорошо объединяются "против кого-то".
Отдавая должное единицам "нормальных ребят" в руководящей прослойке, про всех остальных можно сказать, что это какая-то средневозрастная категория "загадочных персонажей", следящих за осанкой, но банально "не держащих слова" (при этом они умеют виртуозно "стрелять глазками"). Хочется напомнить "отдельным представителям", плохо изучавшим русский язык, что покупают и продают неодушевленные предметы; людей же - нанимают на работу, если речь идёт о "цивилизованном приёме", а не о "ранчо на Среднем Западе". О какой "безопастности" можно говорить, если даже договор страхования жизни при приёме на работу не заключается. Кто и за что будет "подставляться"? Мы имеем дело с хорошей, доброй "профанацией"!
Директор охранной компании это своего рода перекупщик, покупает труд охранников и перепродаёт этот труд заказчику! При этом хорошему перекупщику разницы нет что перепродавать будь это услуги охраны или газированную воду. Перекупщика интересует вопрос где подешевле купить и кому подороже продать, при этом вопросы качества перепродаваемого товара перекупщика не касаются, главный курс это максимальная прибыль. Но что может знать такой перекупщик (директор чопа) о самом товаре (о безопасности) если весь его опыт это купи-продай? Для начала просто можно взять и почитать трудовую книжку такого горе директора, где не факт что окажется что этот горе профессионал торговал на рынке пиратскими дисками и пивом на разлив.
Тем, кто "при исполнении" наблюдает за "подозрительными лицами", устраивают ложные учебные тревоги с последующим портфолио для руководства компании и заказчика (имеет место и изготовление видеоклипов), но "разруливать" получается не у всех и не всегда (учителей грамотных нет(среди начальства)). Охранное агенство (не только это) не должно "подкладывать" сотрудника "под заказчика". Этим занимаются предприятия в разделе: "Досуг и отдых".
