Да начальник точно хам. Работала с ним пару месяцев, ничего не понимает в работе всё пытаеться свалить на других, вообще какой то не одыкватный. Говорим ему брак а он сойдёт, нормально всё а потом как нагоняй получит так в сторону типа я не в курсе, это всё кто из рабочих виноват. Гнать таких начальников надо! Или как минимум хотя бы переучивать как работать должен , а не орать на кого попало.
это ужас а не начальник разговаривать вообще не умеет,а когда работы нет спит на рабочем месте!где такое видалось?постоянно всех оскорбляет что все дураки а он белый и пушистый!не слушает советы вышестоящих людей,а когда они уезжают начинает доказывать свою провоту что они дают не правильные советы,такое ощущение что он самый умный!!!!вообщем моё мнение это ужасный начальник!!!!
я бы посоветовал почаще проверять миларное производство в г. серпухове и сделать там инвентаризацию на брак багета.а то что то там нач.цеха на лево на право багетом кидается,как собственным.
Слушайте, но компанию делает не Генеральный директор, а ее коллектив.
Коллектив в НеоАрте замечательный, такой еще поискать. И это искренне, ни к кому не "подмазываясь", как здесь любит писать одна бывшая сотрудница НеоАрта. Я уже несколько месяцев не работаю в компании, и могу сказать, что единственное по чему я скучаю - это по людям. И Елена Сергеевна замечательный человек. Очень жаль, что ее бывшая сотрудница никак не может успокоиться и все старается смешать человека с грязью. Успокойтесь уже и живите дальше. На НеоАрте свет клином не сошелся.
Что касается Дмитрия Николаевича... Да, он тяжелый человек, тяжелый управленец. Но, и с ним можно работать, и у него есть чему поучиться. Лично мое сотрудничество с ним было вполне плодотворным.
Опять же, у нас давно нет рабовладельческого строя. Не нравится - никто не держит. Увольняйся и иди работать в другое место.
На воре и шапка горит, ну конечно же Елена Сергеевна "замечательный человек" и конечно же "очень ценный сотрудник" а как же иначе она же "царица" гроза неоарта, сожрет и даже не поперхнется. И давно ей никто не завидует и никогда не завидовал. Да и жизнь продолжается, и работать она будет до гробовой доски, не расслабляйтесь.
Что значит "никто не держит"?
Есть Конституция, есть трудовой кодекс, есть культура поведения в конце концов.
От работодателя требуется лишь соблюдение законодательства и человеческое отношение к работнику... а уж откликается обычно именно так как аукивается.
Не знаю кто и как управляет Неоартом, но по некоторым моментам (по организации работы с клиентами, по часто неверной либо неполной информации от менеджеров) создается впечатление, что особого порядка там нет.
Вывесите пожалуйста этого замечательного человека в рубрику Лица Компании т.е. Ситникову Елену Сергеевну, чтобы видели все, какой она замечательный и не заменимый работник компании НеоАрт.
Бояться они все Григорьва Д.Н.. Бояться, и комромисса у них некогда не было, это конечно не правильно, прошли те времена, когда палкой по спине ударили и пошёл. Здесь понимание нужно, среди руководящего состава, решения проблем, а они до сих пор строем ходят.
Во первых по поводу Ситниковой, человек делает свою работу, делает довольно таки приемлемо, я не буду быть каким то инкогнито я буду писать всегда прямо, я проработал и работаю с Еленой не мало лет и её работа меня, как начальника склада Серпухов вполне устраивает, а всем её завистникам большой привет! По поводу компании как таковой, да это жесть, а точнее я называю это фразой "Советский союз". То что задумает руководящий состав, так оно и будет, причём без согласования с руководителями тех служб, которые будут непосредственно выполнять запланированные мероприятия. Как говорится "Родина сказала НАДО, значит надо". Считаю это связанным с прошлым руководящего состава, они в большинстве своём бывшие военные. Работать с такими людьми, да сложно. Но вполне возможно, и нечего тут страшного нет. Я от своих коллег, которые уволились с данной компании наслышан, и бывали более трагичные историй связанные с работой в частных коммерческих организациях. И в зарплате их обманывали, чего в НеоАрте не кода не было, и отношение к трудолюбивому человеку всегда было приемлемым со стороны руководства. Как всегда говорил мой отец великую фразу "Работать надо"! Ну а бездельникам сюда дороги безусловно нет. PS. Нельзя считать никогда людей находящихся у тебя в подчинении быдлом, за ЭТО не тут спросят, за это Там ответишь!
Господа, правила в компании устанавливают владельцы Тамбиев и Улюкаев. А им, к сожалению, умные и думающие люди не нужны. Им нужны надзиратели и безвольные исполнители. Владельцы сами друг друга ненавидят, а сотрудников "НеоАрта" тем более. Григорьев -долгожитель! Начинал как начальник склада, а вырос до генерального директора. Как начальник склада он был хорош (только ребят было жалко, когда он свои солдафонские методы на них практиковал), а вот как генеральный директор...Как "солдатом" был, так и остался! Но раз владельцев все устраивает, значит так и надо. Такой текучести кадров, как в "НеоАрте" я не видел нигде!!! Если директора бегут, как крысы с тонущего корабля, то что уже говорить об остальном персонале! Прежде чем идти работать в эту компанию задумайтесь, готовы ли вы к унижению, оскорблению, ненормированному рабочему дню и "серой" зарплате.
не могу согласится с этим отзывом, во-первых Дмитрий Николаевич работает там очень давно, и свою карьеру начал не с начальника склада, а с начальника московского отдела продаж, и его управленческой деятельности стоит только поучится. О себе могу сказать следующее, проработала там 5 лет, была очень довольна, всему-и зарплате, и коллектив обалденный , а самое главное то, что встретила там своего мужа, до сих пор общаемся с многими сотрудниками. А в заключении хочется добавить, что НеоАрт-это очень хорошая школа, после которой дороги открыты везде)))
"Зато в компании никогда не задерживают зарплату, осуществляют доплаты за стаж… "
БРЕХНЯ! ЗАДЕРЖИВАЮТ И НЕДОПЛАЧИВАЮТ И НЕМАЛО!!!!!!А О ТОМ КАКУЮ ЗАРПЛАТУ ВАМ ГОВОРЯТ НА СОБЕСЕДОВАНИИ И КАКУЮ В РЕАЛЬНОСТИ ПЛАТЯТ, ПРОСТО ГРУСТНО ГОВОРИТЬ!
"соотношение объемов работы и зарплаты ни в какие рамки...загнанные лошади отдыхают, работка как в кино про заключенных, директора выполняют роль надзирателей, так что если вы достойный надзиратель и имеется соответствующий опыт и желание, добро пожаловать в неоарт"
БРАВО! В ДЕСЯТКУ! Это действительно так!
ЖАЛЬ ПРОФСОЮЗА НА НИХ НЕТ!!
Компанией руководят бездарные люди,его Высочество(григорьев) всех так запугал,что ему боится кто -то чего - то сказать. Хотя ему стоило бы поучится у грамотных людей как надо руководить компанией. Кругом работают одни узбеки,которые и разговаривать то не умеют, не то что выполнять работу. Его Высочество думает что он экономит тем самым деньги компании, а на самом деле наносит более крупный урон компании. Компанию ждет неминуемый крах, если конечно в верхних эшелонах руководства ничего не поменяется.
Безобразная упаковка товара для отправки в другие города. Видимо скотч в большом дефиците. Товар не упаковывают, коробки разваливаются в дороге, багет вываливается, травмируется. Выслали мне 52 рейки в 4 коробках, причем в двух по три рейки. Сумма доставки превысила тысячу рублей. Три коробки в дороге развалились. Заказал багет еще в "Лионе" - все очень добротно упакованно, надежно. Не буду больше заказывать багет в "НеоАрте" и другим не советую.
Кукушка хвалит петуха за то что хвалит тот кукушку. Узнаю почерк сотрудника компании, и эти ребята в основном и получают хорошую зарплату, а рядовой персонал пашет за троих, зарплата за одного. Правильно говорилось ранее Зона она и есть зона.
Послушайте, я работала в компании больше двух лет и уходила от туда с более, чем позитивными эмоциями на более высокую должность. Такое ощущение, что все отзывы, которые написаны на этом сайте – написаны лодырями и бездельниками, которые были уволены из компании.Да, в компании серьезная дисциплина, очень строго с соблюдением внутренних правил и стандартов работы. А Вы что хотите: приходить на работу и ничего не делать?! Так не бывает. Любая компания, которая чуть больше спичной коробки устанавливает строгие правила для своих сотрудников. Другой момент, что право каждого человека – соглашаться на эти правила или нет. Зато в компании никогда не задерживают зарплату, осуществляют доплаты за стаж… В каких еще компаниях вы это видели? Вы говорите, что в НеоАрте строгие начальники? По моему, вы не видели по настоящему строгих начальников, чье управление граничит с самодурством. В НеоАрте очень хороший коллектив, причем коллектив достаточно стабильный. В компании есть возможность многому научиться. Главное хотеть самому и не бояться проявлять инициативу. Тогда и с руководством общий язык будет найден и ощущения от работы будут нормальные.
Интересно, а руководство это Ситникова Е.С. так ей и тамбовский волк не товарищ. А к бездельникам и лодырям она себя не перечисляет? И не уходила она на высокую должность, а уходила на 1-й этаж с понижением и со злости гнобила людей.
