Собеседовался на руководящую должность. Решил отказаться от дальнейших переговоров после того, как увидел методы обращения с подчиненными, и двух человек, основная задача которых - успокаивать клиентов, получивших брак. Оказалось, что из-за того, что компания закупает весьма низкокачественную продукцию в Китае, процент брака - колоссальный.
